招聘人員在找工作時(shí)，通常會(huì)去網(wǎng)上招聘網(wǎng)站確認(rèn)招聘信息，企業(yè)應(yīng)該選擇什么人力資源公司招聘員工？其實(shí)佛山也有很多人力資源公司可以幫助大家。那么佛山人力資源公司排名有哪些比較靠譜？

佛山有很多靠譜的人力資源公司，人力資源公司主要致力于招聘工作崗位和提高支持功能。一個(gè)人在找工作，如果他沒有精力申請工作，可以委托人力資源公司推薦工作。或者，如果公司需要合適的職位，但沒有專門的人力資源專家，可以提交人事公司幫助招聘者。人力資源公司的主要工作是文件管理。繳納勞務(wù)派遣工資和社會(huì)保險(xiǎn)、代理招聘、錄用。對個(gè)人和公司的職業(yè)培訓(xùn)、評價(jià)和其他服務(wù)。

人力資源公司業(yè)務(wù)范圍：

1.為國家人事勞動(dòng)政策法規(guī)提供宣傳咨詢服務(wù)。

2.提供招聘和人才引進(jìn)服務(wù)，包括大學(xué)畢業(yè)生的接待(包括戶口遷移)。

3.負(fù)責(zé)人事行政關(guān)系、人事檔案管理，按照有關(guān)政策規(guī)定負(fù)責(zé)人事檔案的收集、整理、核實(shí)。

4.按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定和審查工作。

5.處理派遣人員的雇用、解雇和合同核銷。

6.向被派遣的人支付工資和福利，代扣個(gè)人所得稅。

7.派遣人員辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)及商業(yè)醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)、補(bǔ)償程序。

8.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對派遣人員出國進(jìn)行政治審查，申請?jiān)S可，發(fā)放各種文件證據(jù)。

9.幫助派遣人員被解雇后處理晉升和再就業(yè)。

10.負(fù)責(zé)與人事管理有關(guān)的其他事項(xiàng)。

企業(yè)與人力資源公司合作可以節(jié)省大量的辦公成本，減少對企業(yè)軟硬件資源的投資，防止企業(yè)HR在人力資源管理過程中機(jī)械地重復(fù)勞動(dòng)，從而使HR能夠從事能夠有效附加企業(yè)的其他管理活動(dòng)。希望上面的信息對你有幫助。