隨著社會的發展，現在都找工作很方便。我們可以使用互聯網應用程序登錄招聘網站，選擇可靠的人力資源公司找工作。佛山人力資源公司是提供方案、制定可行的實施或改善方案、指導企業實施或改善方案落地的機構。那么佛山人力資源公司招聘靠不靠譜？

人力資源服務公司主要提供獵頭服務，為企業提供人才，同時為人才尋找合適的企業。是現代社會招聘人才最快捷又最靠譜的機構。例如，人事公司的招聘專家會根據簡歷提供匹配的工作，使你更容易獲得更好的工作。當然，人力資源公司還提供目標企業的人力資源規劃、目標企業外訓、人才招聘、勞動關系處理、企業文化制定等內容。具體取決于這家公司的業務范圍。

我們找工作時更需要注意的是，如果人力資源公司的業務范圍包括人力資源招聘、勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包等人才中介服務，就要申請《人才中介服務許可證》或《勞務派遣證》。收到事先批準程序后，可以申請工商營業執照。不涉及人才中介服務，一般不需要事先申請資格。

人力資源公司和勞務中介的根本區別在于，勞務公司和勞動者之間形成勞動關系，而勞務中介主要為用人單位和勞動者提供勞動信息服務，收取一定的人力成本。代理費。勞動者和勞務中介沒有簽訂勞動合同，沒有勞動關系，只有一般民事關系。他們之間的關系不受《勞動法》、《勞動合同法》和相關法律的保護。

勞務機關只承擔民法規定的法律責任，不需要向勞動者繳納社會保險和工資。人力資源公司在派遣過程中，作為雇傭者，要承擔雇傭者的全部責任。以上信息希望能幫助你找到合適的工作。