應聘者在找工作的時候一般都會到網上的招聘網站去查看招聘信息，那么企業應該選擇哪家人力資源公司招聘員工呢？其實佛山有很多人力資源公司也可以為大家提供幫助。今天就由小編來為大家介紹一下人力資源公司是做什么的，請大家接著往下看。

佛山人力資源公司和一般公司的“人力資源”有著本質上的區別。人資源公司主要是提高崗位招聘和應聘功能，當一個人需要找工作，但他沒有精力去申請工作，那就可以委托人力資源公司來完成，讓它引薦工作。或者，如果公司需要合適的職位，但是沒有專業的人力資源專員，也可以把它交給人力資源公司來幫助招聘人員。

人力資源公司的主要業務是：

1、檔案管理；

2、勞務派遣；

3、工資和繳納社會保險、代理招聘,招聘

4、職業培訓,評估和其他服務給個人和公司

人力資源公司業務范圍：

1. 為國家人事、勞動政策法規提供宣傳、咨詢服務;

2. 提供招聘和引進人才服務，包括大學畢業生的接待(包括戶口遷移到廣州);

3.負責人事行政關系、人事檔案的管理，根據有關政策法規，負責有關人事檔案的收集、整理、鑒定;

4. 按照有關規定，承擔專業技術資格認定和評審工作;

5. 處理外派人員的聘用、解聘和合同核銷工作;

6. 向被派遣人員支付工資、福利，代扣代繳個人所得稅;

7. 派遣人員辦理社會統籌保險和商業醫療補充保險，辦理賠償手續;

8、按照有關規定對派遣人員出國進行政治審查、申請許可并出具各種檔案證據;

9. 協助處理被派遣人員解聘后的晉升和再就業工作;

10. 負責與人事管理有關的其他事項。

企業和人力資源公司合作可以節約大量的辦公費用，通過減少企業軟硬件資源的投入，避免企業HR在人事管理過程中機械地重復勞動，使HR能夠從事其他能夠使企業有效增值的管理活動。希望以上信息能為你提供幫助。